俺答汗很有耐心的在等待，只是在很远的距离上监控着邓喜德的步兵主力以及康长宁的骑兵兵团，但是却丝毫没有发动大规模进攻的想法。

邓喜德自然是乐于看见这种场面的，因为一天后，他又是跑出去了十多公里，然后开始修筑第四座城堡了。

再多修那么几座的话，他都能一路杀到东胜城旧址去了。

至于身后的几座土垒棱堡的安危，他也不担心，驻防的兵力只有千人不到，那些鞑靼人如果真心发狠了，要攻打下来那是必然的。

但是鞑靼人要想打下来，不死伤几千人也是不可能的！

一千人换几千人的鞑靼人，赚大了，而且就算被他们攻下来了，回头他邓喜德就能派遣部队反攻过来再驻防，来多几次的话，估计都不用去东胜城，在路上就能够把鞑靼人给耗光了。

俺答汗也的确是没打算去啃那些看似简陋的土垒棱堡，他只是派遣了两千多人尝试进攻一番第三座土垒棱堡，死伤了几百人后就是果断放弃了。

这些土垒棱堡，分明就是陷阱，引诱他们进攻的陷阱，真要一个个打过去，他们鞑靼人就得死光了。

第1207章 不理他们，继续前进

大唐和鞑靼人的这一场战争，比拼的并不是双方的聪明才智，而是硬实力的比拼。

因为不管双方将领都不傻，邓喜德以及康长宁，这些都是经历了国内统一战争的老资历将领，更何况都还有一整个的参谋团队帮他们出谋划策。

大唐帝国的参谋制度，在统一战争之处还只能是说可有可无，更多的是依靠将领个人才华，但是随着时间的过去，参谋制度也是发展的越来越成熟，能够担任参谋的人，往往都是同届里最优秀的军官。

这一点，是和大唐陆军独特的晋升制度分不开的，大唐陆军的军官们想要晋升，是不可能说当了队长就当营长，然后就是团长，再过来就是师长的，中间必须需要其他职务的过渡，尤其是团长到师长这一级别的跨越，通常被上面看中的团长会被抽调到作战部担任作战参谋，或者是其他类似的职务，然后才能够成为准将，去当副师长或者师参谋长。

统一战争结束后，还从来没有上校团长直接晋升为师长的例子！

这样的独特制度也就确保了，大唐陆军的参谋团队，能够集中大量拥有一线部队作战经验，同时军事理论扎实的军官，让大唐陆军的参谋团队的整体素质得到了极大的提高，从而让参谋的作用更大。

一个人可能出错，但是一群人综合讨论的时候，各种对错都会被摆出来讨论，最后选择的方案，那都是经过无数讨论出来的方案，哪怕是里面有着什么缺陷，但大多已经是事先知道，并会做出一点的防范。