客服部门里，一个客服人员捂着听筒，对旁边的同事说：

“这位客户有点难缠，一直纠结上次购物的赠品问题，我都解释半天了。”

同事笑着安慰道：

“别着急，耐心点，按照公司的售后政策再和他沟通沟通。

实在不行，咱们再向上级反馈。”

而在人事部那边，自从卓越网发布招聘各种人才后。

优厚的待遇吸引了大量求职者，来应聘的人络绎不绝。

人事部经理一边翻看着简历，一边对旁边的助手说：

“这次来应聘的人质量都还不错，尤其是这几个高级管理岗位的候选人。

履历都很亮眼，得尽快安排李总面试。”

助手点头应道：“好的，经理，我这就去整理详细资料。

不过这么多人应聘，审核和安排面试的工作量可不小，咱们人手有点紧张啊。”

人事部经理皱了皱眉，说道：

“先把重要岗位的应聘者筛选出来，安排面试，其他岗位的后续再慢慢处理。

你去看看能不能从其他部门调几个人手过来帮忙。”

李泽来到办公室，坐在办公桌前，陷入了对公司投资方向的思考。

目前公司资金充足，拓展业务迫在眉睫，但究竟是在电商领域进一步深耕。

支付业务的投入是必须要加大的这是关键的一环，。

手机业务也是，另外需要招聘移动应用软件开发团队了，和手机业务同步进行。

而李芸则在一旁专注地联系装修公司。她对着电话说道：

“王经理，写字楼装修的事，我希望能先装修五层，让公司部分部门先搬进去。

工期能不能再缩短一点？我们这边时间比较紧。”