拥有特殊能力的人，几乎每个人都有自己的骄傲！

而有赖于这些超出常人的能力，只要他们自己稍微争气一些，就很容易在各个行业出人头地，成为社会上的精英人士。

这样一群在各自领域能够呼风唤雨的人，指望着他们对scepter 4言听计从，把scepter 4制定的各种规则奉为圣旨，那不是痴人说梦吗？！

也就是上面有黄金之王压着，双方才没有打起来。

为了避免scepter 4对自己生活的过分干预，或提出某些不合理的要求，甚至是对自己进行人身迫害，权外者当然要采取一定的措施，于是，便有了“权外者联盟”这个组织的成立。

这个组织到底是什么时候，由谁牵头成立的，现在已经没人能够说得清楚了，但它的存在，确实为权外者们提供了很大的帮助和保护，让他们在scepter 4的时候，争取到了不少发言权，而非对方说什么就是什么。

刚开始的时候，权外者联盟的存在，只是针对scepter 4，平时各个成员之间都是各忙各的，不会有什么联系，不过后来随着时间的推移，组织的存在，就开始渐渐地变了味道。

从共同对抗scepter 4，演变成了现在的以“互帮互助”为主题！

他们这个组织，没有所谓的boss和干部，因为大家都是拥有特殊能力的人，都是各个行业的顶尖人才，大家谁也不服谁，要是真弄出个boss来，那这个组织离玩完，恐怕也就不远了。

什么也别干，整天就光内斗好了！

不过，虽然没有boss，但该有的规矩还是要有的。

到目前为止，权外者联盟的所有规矩，都是需要五分之四的成员一致通过，才会进入执行阶段，并且每五年，他们还会举办一次聚会，逐条商讨现有的规定，看有哪些需要废除，哪些需要修改，若是谁有什么新的想法，也可以提出来，大家一起讨论。

除了这些所有人都要遵守的“共同守则”之外，根据传统，每一个新加入的人，都还可以根据自己的情况，另外提出三个要求，算是附加条件。

比如什么样的任务自己不接，请自己出手需要付出什么样的报酬之类的。

联盟成员之间需要互帮互助，但为了避免某些成员贪得无厌，规定了每个成员，每年都只有三次向同僚求助的机会，在这三次之内，只要对方提出的请求没有违背共同守则和三个附加条件，被请求的人便不得以任何理由拒绝，否则，这人将要面对的，绝对是噩梦一样的后果。

刚刚对方提出的要求，显然并没有超出这个限制，所以别说是叶山理惠有空了，即便是没空，也要抽出空来，除非是遇到什么不可抗力，才有通融的可能。

他们这个组织的各种规矩，可不是嘴上说说而已，而是请了拥有“契约”能力的权外者，直接烙印在每一个成员的灵魂里面的，一个人有没有犯规，其他的成员瞬间就能够感觉到，丝毫没有瞒天过海的可能性。

比纸面儿上的协议靠谱许多。

同时也彻底杜绝了被谁钻空子的可能性。