章小晴脸上的笑意忽然敛去，取而代之的是一抹鄙夷，话锋突转：“我这可不是夸你，你知道今天应聘的是什么职位吗？逸衡的总裁助理。人长得漂亮，教育背景漂亮没有用，我们看中的是工作能力！”

武澜汗颜。

这章小晴怎么感觉对我有敌意？我之前好像不认识她啊。

管不了那么多了，“兵来将挡，水来土掩”吧！

思及此，武澜挺直腰杆，不卑不亢地开口：“章经理是吗？我不觉得外形条件和教育背景优秀会影响到工作能力，相反的，优秀的教育背景是判别一个人是否掌握工作相关技能的重要途径，正因为此，用人单位才会在招聘条件上单列出一项教培方面的要求。除此之外，优秀的教育背景还是一个人学习能力的体现，工作能力可以在工作中慢慢培养和提高，但如果这个人没有好的学习能力，那他提高的速度和范围将会受到很大的限制。”

章小晴的脸色暗了暗。

开拍前，节目组跟她说要多制造冲突。

她刚刚这样发问确实有为了节目好看的原因，但更多的原因是，她讨厌长得好看的女人，尤其是武澜这种明艳动人型的。

见章小晴不回答，武澜补充道：“至于外形条件，我觉得好的外形条件在工作中可以拉近人与人之间的关系，给对方留下好的印象，对接下来的工作对接会是一个好的开端。这一点，我想您也是认可的，所以您今天也化了精致的妆容，穿了得体的套装，也是因为您的穿衣打扮让我更愿意相信您是一个专业的HR经理。”

武澜的话软硬皆施，让章小晴有些下不来台。

章小晴闻言拉下了脸，“啪”地将简历丢在桌面上。

第18章 澜澜，你火了你知道吗？

坐在章小晴身边戴眼镜的中年男人见状，忙接过话茬，“21岁毕业，毕业前在世界500强公司实习了半年，可你今年已经是25岁，这中间的四年你在做什么？”