贴上员工招募之后好长时间也没有什么人来,虽然工作就一个月二十多天,但是每个月都要出差一个星期,多的时候可能两周。
这对于县城里大多数喜欢稳定的人来说,不太友好。
钱玲就让员工们推荐,入选了就会给推荐人五十块推荐金。
这让员工们蠢蠢欲动起来了,纷纷思考自家有没有合适的人选。很快就有了不少推荐,只是钱玲已经明确说明了,优先女性,还有好多员工推荐了男的来。
劝走之后,对方还不依不饶的,说:“出差的活,还是男的更适合做的,更能吃苦。”
钱玲抬头看了她一眼:“我觉得你可能不太适合在厂里工作呢,既然你觉得男的更能吃苦,那你把现在的岗位让给他?”
员工瞬间梗住了:“我不走的呀……这不是缺人手呢……”
“你执意要给男的工作,那我很好心的帮你解决这个事情。”
员工很快就走了,触及到自身的利益之后,她才想明白事情。
钱玲确实没办法管理所有的员工思想,可她也伸不到那么长的手,县城里的员工家庭还算得上富裕,会让女人们自己拿工资。
而村里的好多人还想着把钱寄回家。
每个月钱玲都会让组长们组织知识集会,存钱和不要做血包,这是村里女人首先要知道的。
每个月都在重复说。