赵杰继续起哄：“我们有梦想啊，挣奖金啊！”

楚垣夕略微一皱眉，看来赵杰还没适应自己的新角色，这个场合应该是项目经理跟着起哄，起到捧哏的作用。

“难道你的眼里就只有钱吗？”

“那还要什么？”

“情怀啊！”楚垣夕哈哈大笑，下面一阵恶寒，纷纷想到：完蛋了，老板开始谈情怀了！

只听楚垣夕说：“你们之中大部分是从果实研发转岗过来的，不了解本公司的规则，dkp规则。别看跟kpi就差一个字母，差老鼻子了！杨健纲呢？你给兄弟们普及一下本公司的dkp规则。”

杨健纲清了清嗓子：“dkp就是魔兽里边分公会装备用的点数，咱们可以用来内部创业，至于什么是内部创业我也不太懂，主要是公司空有这个制度但是没人玩过。”

“行了你闭嘴吧，还是我来说。”楚垣夕被气乐了，“你们现在大多数还是试用期，另外公司‘新员工培训’这方面搞的还不太好，人资部门正在努力完善流程，过段时间就好了。反正等到你们跟公司签正式合同之后都会拿到dkp细则，现在我再强调一下。

dkp是根据你们的工作贡献发放的，能够用来换礼品，换公司期权，换旅游，换假期，甚至换项目经理的岗位实践机会，干的好的话可以转正。另外就是杨健纲刚才说的，换内部创业项目。明白了没有？好好干，攒够了dkp，这个ceo的岗位也不是不可能的！你们是在给自己工作。”

于文辉终于抢到说话的机会：“那你呢？”

“我当董事长啊，难道这还能被你们抢走？让你们当ceo是来被我更好的剥削，不是抢我的果子，明白了吗？”

“明白！”

“不，你们不明白！我听某个人说你们现在连追美女的胆子都没有，耻辱啊！我楚垣夕带出来的居然连这点胆子都没有？你们未来是要升职加薪当上ceo走上人生巅峰的，还差什么？告诉我！”