虽然说因为严格的工作制度，不至于工作出现什么失误，但总体上肯定会有一些消极的态度。

毕竟医院不准备扩大了，而现在的情况就在这边，每个职位都有人，只要没人主动离职，那么基本上就定死在这边了。

顶多就是工龄大了，加点工资罢了，没有太大的前途了。

但是现在不一样了，现在有了奔头，甚至如果有机会，有能力的话，他们或许可以出去成为一个分院的主管。

大家都不会认为公司发展会很困难，反而都认为公司未来的发展将会很顺利。

先不说张然的原因，就是现在美露的发展就是一个标杆。

张然笑道：“这肯定的，在没有了前途的情况下，谁都会这样的。

毕竟大家出来，为的就是钱，而当一个人的工资长期处于一个水平的时候，那么就会感觉不满意。

即便是这个工资是一万，十万，甚至是百万，只要是长期都在这个水平，没有太大的长进，那么都会产生这样的情绪。”

“想要员工有激情，除了要给钱，也需要给他们更多的晋升空间，在大多数时候，这两者是一样的。”

张然也将一些经验传授给刘露，相对比起张思成兄妹，张然给刘露说的这些就很浅白。

张然也没指望刘露真的能够成长为一个女强人，而且刘露也没有这样的潜力。

按照张然的估计，顶多再来十家分院，那么刘露就会有些手忙脚乱起来。

不过这也不是什么大事，毕竟刘露乱不代表着唐静会乱，要是唐静也不行，那就换人。

只要安全方面不出现问题，那么即便是不赚钱，甚至是赔钱也都无所谓。

和刘露聊了一会儿工作上的事情，张然也给了不少的鼓励，让她放心大胆的去做，不需要担心什么。