虽然有着老板的支持，但公司能够发展这么快，他也是付出了太多的心血。

而且最主要的还是一点，他也有些不知道该怎么安排现在这些主要岗位的领导了。

第1065章 满意

还是那句话，这些人是从一开始就跟着他起来的，都可以算是他自己培养出来的。

而且也是付出了很多才走到今天这个地步，伴随着公司一起成长。

要是现在将人直接踢走，那么宁友德又有些狠不下心来。

郑山看着宁友德请教的眼神，直接道：“你别看着我，这些事情你自己看着办。”

听到郑山的话，宁友德有些讪讪的说不出话了……

郑山很明白他的想法，这个家伙居然想要让自己做恶人。

或者说让青山公司做恶人。

不说辞退这些能力跟不上的人，但也要让宁友德有一个借口，或者说理由。

宁友德还是想要继续发展的，从一开始的小小工厂，发展到现在这个地步，宁友德也不希望一直止步于此。

而想要继续发展，公司内部管理人员能力的问题就必须解决。

想要解决这个问题，那就不是简单的事情了。

肯定不能一股脑的直接清退，那样只会让人觉得宁友德太过冷血。

尤其是在这些人没有出现什么问题，还都基本上兢兢业业工作的时候，就更加不能如此粗暴的解决问题。