对此，余庆阳只是笑笑，去考察投资，他也希望，可惜这不是靠热情就能解决的问题。

现在的华禹国际发展集团，还不具备多线投资的能力。

这不光是资金的问题，还有技术，人力资源储备，等多方面的问题。

华禹发展太快了，快到他的人力资源储备，一直都处于一个高压状态。

很多刚毕业一两年的大学生，就已经成为了子公司中层管理，甚至某些表现好的，直接走上高层领导岗位。

为什么？

就是因为华禹缺人，不是一般的缺人，是极度缺人。

华禹的人事部，四处出击，校园招聘，社会招聘，和猎头公司合作到处挖墙脚。

可以说华禹人事部是所有部门压力最大的一个部门。

第八百零三章 三井宏的反应

“八嘎！该死的川岛，该死的中国人！”怒火冲天的横滨公司的董事长拿着武士刀把自己的办公室砍了个稀巴烂。

横滨公司的职工，包括他的助理，都躲在外面瑟瑟发抖，连大气都不敢喘。

看看横滨公司董事长横滨友光的脸就知道他为什么发这么大火。

横滨友光的脸肿的像猪头，腮帮子上的手掌印清晰可见，层层叠叠，全是瘀紫。

可见横滨友光被打了不止一个两个嘴巴，最少不下于二十个嘴巴，才能打成这个样。

横滨友光被打，或者说能打横滨友光耳光的自然只有三井财团的社长三井宏。