拿店之后就是装修，这又是个大工程，不过已经提前聘请设计公司确定了风格，只等拿下店面来就进行具体设计然后动工。这都是小节，店面中的大节在于整体的感觉，对物件，货架的长宽高和距离，物品的摆放等等都有硬性要求，对人，规章、规范和规则是必须学习的内容，这方面则交给杜恤。杜恤现在不能挺枪跃马，但是还能运筹帷幄。

人手充足的好处就是可以放开手脚干，具体的事情有专人负责推进，楚垣夕只需要进行方向性引导就可以了，也就是抓大放小，那么目前来说最大的事情就是小康的正式动员。

这段时间经过大力度的招聘，五只it团队的框架基本上已经搭了起来，剩下的都是按需补充的问题，在今年的大环境下最充沛的人手就是待业的码农，其中甚至不乏高手。比如说某些创业公司的主程，公司经不起寒流吹拂，倒闭之后自然流入人才市场。

为此杨健纲那边连脸都不要了，一个劲的跟楚垣夕抢人。不过楚垣夕倒是理解，毕竟谁不愿意跟高手合作呢？

可惜杨健纲经常抢不过，而且不用楚垣夕出面，甚至不用刘璐出面，刘璐手下的hr团队就能正面k掉杨健纲，他总裁ceo亲自出马都不好使。这甚至让楚垣夕对杨健纲感到一丝担忧，准备做完全员动员就去找他聊聊。

于是三月2号这天，楚垣夕将小康所有员工全部召集起来。此时的小康甚至让原来巴人内部空间感到拥挤，要知道当初盘下这个新的办公场所时楚垣夕就考虑过小康的问题，因此一直空荡荡的空位极多，甚至开辟了宠物间。

但现在小康的人已经比巴人集团还多了，幸亏杨健纲已经转到原来果实发行那里，否则绝对坐不开。

等人到齐，楚垣夕直接登台：“我是楚垣夕。公司草创百废待兴，而且我还同时要管着巴人那边，所以在公司内的时间不多，经常出去跑，可能很多同事认识刘璐、张健、周鸣钧和廖星星但是还不认识我，今天正式认识一下。

当然公司里也有少数兄弟是从巴人那边跟过来的，对我比较了解，而且因为办公场地在一起，各位来公司几天应该和巴人那边的同事也有一点点接触，这样就比较好了。好在哪呢？所谓改编不是乱编，戏说不是胡说。有点了解么，就可以允许我首先进行一轮吹牛。”

第0742章 小康动员（中）

说到这里下面不少人发出善意的笑声，使得新员工感觉很放松。

只听楚垣夕正式开吹：“去年这个时候，我把房子卖了几百万，一部分存起来，一部分用来启动巴人娱乐。到现在，按月算，每个月的净利润已经稳稳超过五亿，而且未来远远不止。在天朝，做传销超过这个数的比比皆是，但是咱们不跟他们比，咱们是正经企业。

虽然说公司势头之好超过了我当初的预估，但是也大差不差吧，一方面得益于运气不错，另一方面说明我本人的战略眼光还可以。什么是战略眼光呢？比如说去年吧，大环境不好，那大环境不好的时候怎么创业呢？做娱乐产业和游戏产业。这都是98年亚洲金融危机的时候许多国家验证过的宝贵财富，在20年后仍然有借鉴价值。

那么我现在要告诉各位一个小秘密，那就是，去年，当我思考如何创业的时候，实际上首选是小康。但是想想直接做小康的话，需要很大的资源，我当时没有这个资源，怎么办呢？临渊羡鱼不如退而结网，所以才做了巴人娱乐，做一个差不多的企业，能够积攒一定的名声，积累一些人脉，然后挣点钱，够我任性的，就行了。