销售科出问题了，他们部门也有小毛病啊。

“用不销售存在的目的在于加强公司的营销力量，给各个公司的营销方案把关。

必要时候作为各个企业的销售精英，补充力量来打胜仗，打翻身仗，

可是你们现在呢，一个个的都养废了啊，就知道纸上谈兵，还指导别人，我看全部都应该下去学习。

开完会以后，销售科从上到下一个不留，包括你，给我下沉到各个企业里边，没有做出成绩来，不准回来。”

“姜董。”史生开口，想劝一下姜小白，这个处罚是不是有些太严重了一点。

“嗯？”姜小白看向史生。

“姜董，这个咱们销售人员的业绩有些问题，主要是接触产品的时间有些短了。

毕竟他们下去以后，对于产品了解的时间不够，而且再加上对于当地人生地不熟的，工作开展确实有一些困难的……”

史生在为销售科的开脱，销售科负责人，差点没有感动的哭了。

这是亲人啊，刚才姜小白一句话就把他们给打入了十八层地狱。

全部下去，做出业绩了再回来，那得多长时间啊，而且那个时候销售部门那就名存实亡了，回来以后也得不到什么重用了。

可是刚才他让姜小白给训斥懵了，也不敢解释，现在有史生为什么发声，这就是恩人啊。

“老史，你别总为他们找理由，我看这群人就是缺少锻炼，算了，这件事会后再说。”姜小白摆摆手，继续让下一个部门的人汇报。

销售负责人给史生投去了感激的神色，不管怎么样，最起码姜小白松口了。

只要这事没有说死，那事情就有转机，就有希望啊。

史生有些愣神，姜小白就这么容易就改变决定了。

这事从一开始就透着一点蹊跷，首先姜小白走了大半年，回来开会就是对于公司各个部门有些不满。

也不应该一上来就用这么严厉的手段，劈头盖脸的训斥。