栾念耸耸肩，眼睛弯了一下，继而笑了：“可以看出flora对工作有很多思考和沉淀。我也不止一次听alex和tracy提起过你的努力，今天听了这个汇报，我觉得他们对你的评价过于保守了。你不仅努力，还很聪明。加油。”

尚之桃对他笑笑，她把栾念对她的夸奖定义为场面话，她不信。

散了会，栾念回到办公室，tracy正在等他，问他：“前几天说的事落实了？”

“什么事？”

“让flroa辅助lumi管预算的事。”

“flora拒绝了，lumi是提不起的小阿斗。”栾念难得信任什么人，他在心里嘲笑自己，瞧瞧你看好这两盘菜。

tracy一口水差点喷出来：“flora拒绝了？”

“嗯。”这件事过去了，栾念不想再提，他打开邮箱看tracy发给他的人，都是一些市场大佬，履历漂亮。

“怎么样？看好哪一个？”tracy问他：“或者你自己去找？”

“不用了。我看上的人不会来，我看不上的人我也懒得找。就走正常的聘用流程，多看一些简历。”栾念想了想：“不着急，反正市场部人员肯定有变动，等变动平稳再让新官上任也不迟。”

“行。”

“你要检讨一下人力资源的工作失误吗？别人挖咱们的高管，你一点动静没听说？”栾念问责tracy。

“我已经在团队内部开始自省了，这次是我们的问题，我承认。下次不会了。”tracy作为一个职场大佬，向来坦荡直接，该是谁的问题就是谁的问题，她从不推脱责任。这次高管出走，他们要处理的问题还很多。不仅是用人上的，还有公关方向、品牌方向，还有很多内部遗留问题。